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《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29 日中华人民共和国令第 24 号第四次修正)，第二十六条：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测:并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康令第5号)，第二十条：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。